Bremen-Stellenangebote für Rechtsanwalt Arbeitsrecht

Dozent Arbeitsrecht (m/w/d) Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Hannover, Köln, Leipzig, München, Remote Deutschland

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Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Bremen

Werden Sie Teil unseres Teams als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit.    Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Nachverfolgung gesellschaftsrechtlicher VorgängeFühren von Gesellschaftsakten und gesellschaftsrechtlichen DokumentationenPrüfung von Gerichts- und NotarkostenErstellung gesellschaftsrechtlicher Organigramme   Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalt- und Notarfachangestellten (m/w/d)Optimalerweise über Berufserfahrung im Handelsregisterrechtsicherer Umgang mit Office-AnwendungenSorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.

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Auszubildende:r für den Beruf Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r (w/m/d) Bremen

LOYFORT Rechtsanwaltsges. mbH & Co. KG sucht in Bremen eine/n Auszubildende:r für den Beruf Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r (w/m/d) (ID-Nummer: 13757587)

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HR Business Partner (m/w/d) Bremen

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch
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HR Manager (m/w/d) Bremen

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch
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HR Manager (m/w/d) Bremen

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch
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Sachbearbeiter/in für Insolvenzverfahren (m/w/d) Hannover, Bremen

Dr. Sponagel Rechtsanwält*innen sucht in eine/n Sachbearbeiter/in für Insolvenzverfahren (m/w/d) (ID-Nummer: 13741956)
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HR Operations Specialist (m/w/d) Bremen

Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen  HR Operations Specialist (m/w/d) für den Standort Bremen. Bei einem der weltweit führenden Technologieunternehmen im Rüstungsumfeld sind es die Menschen, die den Unterschied machen. Sorgen Sie als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende für reibungslose HR-Prozesse und begleiten Sie Mitarbeitende zuverlässig durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses, vom Onboarding bis zum Austritt.

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Notarfachangestellte/r (m/w/d) Twistringen bei Bremen

Flachsbarth Kamper Hormann Rechtsanwälte PartG mbB sucht in Twistringen bei Bremen eine/n Notarfachangestellte/r (m/w/d) (ID-Nummer: 13285224)

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HR Manager (m/w/d) Bremen

HR Manager (m/w/d) Über Hofmann Personal: Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und blickt auf 40 Jahre Erfahrung am Markt zurück. Als verlässlicher Partner
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HR Manager (m/w/d) Bremen

Pivot-Tabellen) und Bereitschaft zu Dienstreisen Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation am Standort Bremen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als HR Manager (m/w/d) am Standort Bremen. 

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Senior HR Business Partner (all genders) Bremen

Senior HR Business Partner (all genders) DEIN NEUES ARBEITSUMFELD Unser Kunde ist ein innovativer Technologieunternehmen und steht für hochentwickelte Lösungen in den Bereichen Elektronik, Sensorik und Systemintegration. Am Standort Bremen arbeiten interdisziplinäre Teams an zukunftsweisenden Technologien für sicherheitsrelevante Anwendungen, von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Systemtest.

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HR-Manager (m/w/d) Bremen

Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). Was erwartet Sie? Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Was bringen Sie mit?

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HR Manager (m/w/d) Bremen

Pivot-Tabellen) und Bereitschaft zu Dienstreisen Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation am Standort Bremen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als HR Manager (m/w/d) am Standort Bremen. 

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HR-Manager (m/w/d) Bremen

Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). Was erwartet Sie? Strategieorientierte Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien und Koordination der Umsetzung sowie Rollout- und Schulungskonzept zum Standort Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Durchführung von personalrechtlichen Maßnahmen und anfallender gerichtlicher Arbeitgebervertretung Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen Was bringen Sie mit?

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HR Manager (m/w/d) Bremen

HR Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen BestimmungenDurchführung von Pe
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HR Specialist (m/w/d) Bremen

Wir suchen Sie als HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR Manager durch operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung unter Beachtung aller relevanten Fristen und Vorgaben Beantwortung von der Anfragen zu festgelegten Personalprozessen und betrieblichen Regelungen sowie zu gesetzlichen Festlegungen (z.B.

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Rechtsanwaltfachsangestellte (m/w/d) Bremen

Die Rechtsanwalts-Kanzlei und Notariat ist eine moderne PartGmbB in Bremen, spezialisiert auf Erb-, Familien- und Mietrecht. Die Kanzlei legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, die individuelle Weiterentwicklung fördert und Raum für neue Ideen lässt.

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